Rajono meras: negalvokime, kad bus galima gyventi kito sąskaita

Savivaldybės meras Algirdas Kopūstas kvietė susirinkusiuosius teikti pasiūlymus, tartis ir suprasti vieni kitus. „Negalvokime, kad bus galima gyventi kito sąskaita, visi turime ieškoti išgyvenimo būdų,“ – teigė rajono vadovas. Profesinės sąjungos vadovas Arūnas Rimkus vėliau atkirto, kad vaikų darželiuose gruodžio mėnesį darbuotojams buvo teikiami lapeliai, kuriuose buvo nurodyta, kad mažės atlyginimas. „Kaip iš anksto galima mažinti atlyginimą, jeigu dar nepatvirtintas biudžetas?“ – klausia profsąjungų susivienijimo pirmininkas.

Finansų skyriaus vedėja Vida Butkevičienė susirinkusius supažindino su finansine padėtimi. Prognozuojamas 2010 m. Ukmergės rajono savivaldybės biudžetas – daugiau nei 78 milijonai, iš jų  virš 40 milijonų – specialios tikslinės dotacijos ir 37,8 milijonai litų pagal Metodikos įstatymą prognozuojamos  pajamos savarankiškoms savivaldybės funkcijoms vykdyti. Palyginus su 2009 m. biudžetu, pajamos savarankiškoms savivaldybės funkcijoms vykdyti mažėja 30,4 procentų. Tai reiškia, kad visoms savivaldybės vykdomoms funkcijoms 2010 m. mažės finansavimas.

A. Rimkus susirinkusiems pristatė profesinės sąjungos pasiūlymus. Siekiant, kad lėšų taupymas nepažeistų žmonių teisių, profsąjunga siūlo įstaigų vadovams nevienašališkai mažinti atlyginimus, bet vykdyti konsultacijas su kolektyvo profsąjungos atstovais.

Konsultacijų metu darbuotojų atstovams turi būti pateikiama visa reikalinga informacija, įskaitant įstaigos etatų sąrašą, visų darbuotojų galiojantys bei planuojami darbo užmokesčio koeficientai. Švietimo darbuotojų profesinės sąjungos ukmergiškiams įsipareigoja teikti visą teisinę pagalbą konsultacijų bei kolektyvinių sutarčių sudarymo klausimais.

Visos taupymo priemonės turi būti užfiksuotos kolektyvinėse sutartyse ar jų prieduose. „Gal pedagogas geriau kelias dienas eis nemokamų atostogų, nei sutiks su mažesniu atlyginimo koeficientu“ – svarsto A. Rimkus. Todėl profsąjungos siūlo stengtis išlaikyti koeficientų vidurkį ir ieškoti kitų taupymo kelių. Juk jei dabar bus nustatytas mažiausias atlyginimo koeficientas, vėliau, keliant koeficientus, atlyginimas vis tiek liks mažiausias. Užtat profsąjungos ir siūlo taupymui nustatyti terminą.